Vergewisplicht: onderzoek de geschiktheid van je personeel

Zorgverleners mogen alleen zorg verlenen als ze bekwaam en bevoegd zijn. Voor flexwerkers in de bouw geldt iets vergelijkbaars voor gezond en veilig werken op de bouwplaats. Bemiddelaars en net zo goed opdrachtgevers moeten dan ook ‘enig onderzoek’ doen naar geschiktheid en betrouwbaarheid.
Bij Adept Zorg B.V. weten ze dat de basis daarvoor gelegd wordt met de opgeslagen documenten. Bij inspecties voor SNA- en NBBU-certificering waren er volop complimenten voor hun aanpak.
Harrie Schuiling, eigenaar Adept Zorg, merkt bij opdrachtgevers dat de vergewisplicht een hot topic is. Daarom is het fijn dat de software van Bendy BV. zorgverleners, bemiddelaars èn opdrachtgevers helpt bij hun vergewisplicht.

Met Bendy controleer je voor een flexwerker het BIG-register, het AGB-register en het SKJ-register in één oogopslag. Met de DUO-check van Kloptie haal je bijvoorbeeld rechtstreeks een gewaarmerkte kopie van diploma’s naar Bendy. (Spoiler-alert: binnenkort volgt een ID-check!)

Opdrachtgevers hebben, ingesteld door de bemiddelaar, beperkt toegang tot Bendy. Ze zien daar dan bijvoorbeeld van ingeleende flexwerkers de documenten (diploma’s, certificaten, C.V., e.d.). Handig voor hun vergewisplicht inderdaad.
In de vastgelegde documenten vinden bemiddelaar en opdrachtgever voldoende aanknopingspunten om dat genoemde ‘enig onderzoek’ te doen naar bijvoorbeeld het arbeidsverleden (referenties en andere achtergronden zoals klachten.

Vervaldata in Bendy zorgen er voor dat flexwerkers hun documenten actueel houden (VOG!). Als bemiddelaar kun je zo stimuleren dat de dossiers up-to-date blijven: makkelijk met Bendy!

 

 

.